La UATRE acaba de sellar su acuerdo salarial con una suba del 28% a pagarse en tres tramos más cláusula de revisión en enero 

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores dio a conocer el acuerdo paritario que regirá desde el 1 de agosto al 31 de julio de 2019.

De acuerdo a lo que informó el propio Ramón Ayala, el sucesor de Gerónimo «Momo» Venegas al frente del sindicato, «el acuerdo incluye un aumento del 18% a partir del 1° de agosto seguido de dos aumentos del 5% cada uno que correrán en octubre y enero». El dirigente consideró que «es un buen acuerdo en este contexto económico y que va en sintonía con lo que nos pedían los trabajadores».

Si bien todavía no está publicado en el Boletín Oficial, tendrían una paritaria de 30,8% .

El sistema es:

+2,8% de la cláusula de revisión del año pasado que se aplica a julio 2018 y modifica el piso básico de las nuevas paritarias

+18% a partir del 1 de agosto 2018

+5% a partir del 1 de octubre 2018

+5% a partir del 1 de enero de 2019

Este acuerdo salarial es el que engloba a la mayor cantidad de trabajadores rurales ya que la UATRE discute anualmente 130 paritarias que afectan a unos 600.000 trabajadores. La mayoría de ellas son estacionales (como, por ejemplo, la de la fruta que abarca parte de la zona patagónica) con una variación muy dispar de los porcentajes de subas según las posibilidades de cada actividad; pero el acuerdo del peón rural que se firmó hoy es el más alto y el más representativo.

La escala salarial para cada categoría con los importes correspondientes a percibir se dará a conocer la próxima semana, una vez que se realice el protocolo correspondiente y se publique.

Fuente: TIEMPO AGRO